افزایش حقوق کارمندان دولت از 28 اردیبهشت اعمال می شود

» .

منوی کاربری

خبرنامه

لینک دوستان

لینکدونی

منوی اصلی

نویسندگان

موضوعات

تبلیغات

آرشیو ماهانه

جستجوگر

آمار وبلاگ

طراح قالب

اخبار روز نامه های ایران از در قاین نیوز

افزایش حقوق کارمندان دولت از 28 اردیبهشت اعمال می شود

با ابلاغ آیین نامه های اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام شد:

افزایش حقوق کارمندان دولت از ?? اردیبهشت اعمال می شود

آیین نامه های اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری که براساس آن حقوق فروردین و اردیبهشت ماه کارمندان طبق این قانون حداکثر تا 28اردیبهشت امسال پرداخت می شود، توسط معاون توسعه مدیریت سرمایه انسانی ریاست جمهوری ابلاغ شد.به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، ابراهیم عزیزی معاون توسعه مدیریت سرمایه انسانی ریاست جمهوری در بخشنامه ای به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام کرد: مصوبات شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در خصوص جداول امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و نحوه تطبیق کارمندان با جداول مذکور و همچنین دستورالعمل کمک های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم به تایید رئیس جمهور رسید و برای اجرا ابلاغ می شود.در این بخشنامه اعلام شده است: کلیه دستگاه های اجرایی مشمول مکلفند اقدامات لازم را برای تطبیق کارمندان خود با قانون مزبور و اجرای دستورالعمل های پیوست و صدور احکام کارگزینی آنان از تاریخ اجرایی شدن یعنی 1/1/88و لیست حقوق و مزایا و سایر اطلاعات لازم را حداکثر تا 25/1/88 به خزانه داری کل کشور ارسال کنند تا حقوق فروردین و اردیبهشت ماه کارمندان حداکثر تا تاریخ 28/2/88 بر این اساس پرداخت شود. ...

جداول امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری

رایی، براساس اهمیت و پیچیدگی وظایف و مسئولیت ها، سطح تخصص و مهارت های مورد نیاز تعیین می شود.

تبصره: امتیاز حق شغل مشاغل آموزشی تمام وقت وزارت آموزش و پرورش و مشاغل بهداشتی و درمانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، با توجه به طبقه و رتبه شغلی مربوط با ضریب 1/1محاسبه می شود.

2 - امتیاز فوق العاده مدیریت هر یک از عناوین مدیریت و سرپرستی، (مدیران حرفه ای) متناسب با پیچیدگی وظایف و مسئولیت ها، حیطه سرپرستی و نظارت و حساسیت های شغلی و سایر عوامل مربوط تعیین می شود.

تبصره: دستگاه های اجرایی موظفند عناوین مشاغل مدیریتی و سرپرستی خود را با توجه به عوامل مندرج به گونه ای مشخص کنند که حداقل 50 درصد مشاغل مذکور در سطح یک و حداکثر 20درصد آنان در سطح 3 تخصیص یابند.

3 - امتیاز حق شاغل کارمندان براساس عوامل تحصیلات، سنوات خدمت و تجربه دوره های آموزشی و مهارت ها و توانایی های فردی تعیین می شود.

4 - ایثارگران شاغل در دستگاه های اجرایی که از تسهیلات ایثارگری موجود در قوانین و مقررات موضوعه بهره مند نشده اند و همچنین ایثارگرانی که از تاریخ 1/1/88 به استخدام دستگاه های اجرایی در می آیند حسب مورد ایثارگری از امتیازات بهره مند می شوند.

تبصره: در صورتی که کارمند از اجتماع حالات ایثارگری برخوردار باشد، بالاترین امتیاز مربوط به یکی از آن ها مبنای تعیین امتیاز قرار می گیرد و ?? درصد از امتیاز حالات دیگر ایثارگری، به امتیاز ایثارگری وی اضافه خواهد شد، مشروط بر آن که امتیاز ایثارگری آنان از سقف 1500 امتیاز تجاوز نکند. امتیاز کارمندان ایثارگری که از تاریخ 1/1/88 در دستگاه های اجرایی اشتغال می یابند و یا از تسهیلات ایثارگری موجود در قوانین و مقررات موضوعه بهره مند نشده اند، براساس سازوکار مذکور محاسبه می شود، در هر صورت میزان دریافتی ایثارگران که بابت ایثارگری در مقررات گذشته دریافت داشته اند، نباید کاهش یابد.

5 - به استناد بند 2) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز دارندگان نشان های دولتی به شرح زیر تعیین می شود:

الف - دارندگان نشان عالی 800 امتیاز

ب - دارندگان نشان تخصصی و عمومی درجه 1، 650 امتیاز

ج - دارندگان نشان تخصصی و عمومی درجه 2، 50امتیاز

د - دارندگان نشان تخصصی و عمومی درجه3، 400امتیاز

تبصره: در صورتی که کارمند دارای بیش از یک نشان دولتی باشد جمع امتیاز نشان های دولتی با رعایت حداکثر سقف امتیاز (800امتیاز) بلامانع است.

6 - تا تصویب و ابلاغ دستورالعمل های مربوط به نحوه تعیین و تخصیص امتیاز، درصد یا مبالغ مربوط به فوق العاده اشتغال خارج از کشور، سختی کار و کار در محیط های غیرمتعارف، مناطق کمتر توسعه یافته، بدی آب وهوا، نوبت کاری، مبلغ تضمین، کسر صندوق، فوق العاده محل خدمت (جابه جایی محل خدمت)، مبالغ مقطوع تعیین شده مندرج در آخرین حکم کارگزینی سال 1387 کارمندان و هزینه سفر در این سال، مبنای پرداخت برای سال 1388 می باشد.

7 - مبالغ مربوط به فوق العاده های محرومیت از تسهیلات زندگی مناطق مرزی و فوق العاده جذب مناطق محروم و دورافتاده تحت عنوان فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، قابل پرداخت می باشد.

پس از تصویب و ابلاغ فهرست مناطق کمتر توسعه یافته از سوی هیئت وزیران پرداخت مبلغ مذکور براساس فهرست مصوب و ضوابطی خواهد بود که از سوی شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی اعلام می شود.

8- کمک هزینه های فوت و ازدواج براساس مقررات موجود و بر مبنای حکم کارگزینی کارمند در پایان سال1387 پرداخت می شود.

9 - کارمندانی که در سال 1387 حائز شرایط استفاده از موارد مندرج در بندهای6، 7 و 8 شوند، همانند کارمندان مشابه در سال 1387 با آنان رفتار خواهد شد.

10 - تا ابلاغ دستورالعمل های مربوط به تعیین فوق العاده ماموریت و سایر هزینه های روزانه ماموران اعزامی دستگاه های اجرایی مشمول این قانون به خارج از کشور، مفاد تصویب نامه 24/5/1375 هیئت وزیران و اصلاحات بعدی آن برای اجرا ملاک عمل می باشد.

11 - تا ابلاغ دستورالعمل های مربوط به تعیین فوق العاده ماموریت روزانه کارمندان، میزان فوق العاده مذکور به ازای هر روز ماموریت معادل یک سی ام حقوق و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی قابل پرداخت می باشد. سایر موارد مطابق آیین نامه فوق العاده روزانه قانون استخدام کشوری مصوب 24/6/1352 و اصلاحات بعدی آن خواهد بود.

12 - کمک هزینه عائله مندی و اولاد به ترتیب 810 و 210 امتیاز به ازای هر اولاد، حداکثر تا3 اولاد قابل محاسبه می شود./ر.خراسان

نوشته شده توسط م. ر. الف در پنج شنبه 88 اردیبهشت 24

لینک ثابت نظرات شما ()

..: آخرین ارسال ها :..
13آبان روز دانش اموز مبارک
قاین : مراسم راهپیمایی روزجهانی قدس در شهرستان قاینات
[عناوین آرشیوشده]

کپی برداری از مطالب سایت فقط با ذکر منبع مجاز میباشد .
All Rights Reserved 2005-2010 © by Qaennews.parsiblog.com
This Template Designed By Mohammad Bagheri | power ByParsiBlog
wwWw.Theam.TK - wWw.TMPfa.TK - wWw.MyBaran.TK